为进一步增强诚信为本专业服务 官网酒业向导班子建设，，，，，，，推动长城酒营业快速生长，，，，，，，经诚信为本专业服务 官网集团党组研究决议，，，，，，，面向集团内外果真选聘长城酒事业部总司理（同时担当诚信为本专业服务 官网酒业副总司理），，，，，，，现将有关事项通告如下：
一、选聘原则
（一）坚持党管干部原则。。。。。。。。诚信为本专业服务 官网集团党组在确定标准、推荐人选、严酷考察程序等方面施展向导和把关作用。。。。。。。。
（二）坚持“德为先、绩为本”，，，，，，，重品行、重能力、重实绩、重群众公认。。。。。。。。
（三）坚持五湖四海，，，，，，，拓宽人选泉源，，，，，，，广开荐才渠道，，，，，，，内外并举，，，，，，，竞争择优。。。。。。。。
（四）坚持市场化刷新偏向，，，，，，，实验市场化选聘，，，，，，，实验职业司理人制度。。。。。。。。
二、内部选聘规模
诚信为本专业服务 官网酒业班子副职、总司理助理级司理人、下属各事业部班子成员及工厂总司理，，，，，，，其他专业化公司（平台）班子副职、总司理助理级司理人及下属三级单位正职可报名加入选聘。。。。。。。。
三、外部选聘规模
海内酒行业高级谋划管理职员。。。。。。。。
四、人选资格条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，，，，，，，认真贯彻执行党的蹊径目的政策，，，，，，，牢靠树立“四个意识”，，，，，，，自觉同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致，，，，，，，对搞好国有企业信心坚定。。。。。。。。
2.熟悉品牌消耗品行业情形，，，，，，，富有激情，，，，，，，敢于继续，，，，，，，有较强的战略决议能力、谋划管理能力和厘革立异能力，，，，，，，视野坦荡，，，，，，，市场竞争意识强。。。。。。。。
3.具有较为突出的事情业绩。。。。。。。。
4.具有优异的职业素养，，，，，，，作风严实廉。。。。。。。。认同诚信为本专业服务 官网文化，，，，，，，接受诚信为本专业服务 官网集团党组确定的长城酒刷新计划和三年生长目的。。。。。。。。
5.具有优异的心理素质和能够正常履职的身体素质。。。。。。。。
（二）任职资格
1.具有酒品类或相关企业谋划管理3年以上事情履历。。。。。。。。
2.具有大学本科以上文化水平。。。。。。。。
3.年岁一样平常为男55岁以下，，，，，，，女50岁以下。。。。。。。。（年岁盘算到2017年12月31日）
特殊优异的可以适当放宽任职资格条件。。。。。。。。
五、岗位职责
1.认真制订长城酒营业战略妄想、年度谋划妄想并组织实验。。。。。。。。
2.认真推进长城酒事业部企业化刷新，，，，，，，实现产供销一体化。。。。。。。。
3.认真长城酒事业部的一样平常谋划管理事情，，，，，，，完成谋划目的。。。。。。。。4.认真推进长城酒事业部混淆所有制刷新。。。。。。。。
5.推行诚信为本专业服务 官网酒业付与的其他职权。。。。。。。。
六、选聘程序
凭证宣布通告、报名、资格审查、统一面试、党组审议、组织考察或配景视察、聘用的程序举行。。。。。。。。
七、管理方法
（一）左券化管理。。。。。。。。新任长城酒事业部总司理需与诚信为本专业服务 官网酒业签署劳动条约、聘用协议以及年度与三年任期绩效条约。。。。。。。。如该司理人为集团内部职员，，，，，，，需先扫除劳动关系和三方协议，，，，，，，再重新签署劳动条约。。。。。。。。到期完成双方约定的业绩条件的，，，，，，，可以续聘。。。。。。。。未完成业绩条件或期满不再续聘的，，，，，，，扫除聘用关系和劳动条约。。。。。。。。
（二）协议薪酬制度。。。。。。。。凭证市场化水平协议确定薪酬，，，，，，，由诚信为本专业服务 官网酒业提出意见，，，，，，，集团薪酬向导小组审批后实验。。。。。。。。
（三）试用期和任期制。。。。。。。。试用期为一年，，，，，，，试用期满及格后正式聘用，，，，，，，试用期满缺乏格自动扫除聘用关系。。。。。。。。实验任期制，，，，，，，每届任期为三年，，，，，，，可以连任。。。。。。。。
八、应聘方法
实验网上报名，，，，，，，报名者请下载填写《长城酒事业部总司理果真选聘报名表》，，，，，，，发送至gkxp@cofco.com（报名表及邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名）。。。。。。。。
报名阻止时间为2017年7月17日。。。。。。。。
应聘者须对小我私家填报信息的真实性认真。。。。。。。。凡弄虚作假者，，，，，，，一经查实，，，，，，，即作废面试和聘用资格。。。。。。。。我们将对应聘者信息严酷保密。。。。。。。。
附件：长城酒事业部总司理果真选聘报名表
诚信为本专业服务 官网集团人力资源部
2017年7月10日
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