现在，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团获评2021年度中央企业刷新三年行动重点使命审核A级企业，，，，，，，，国企刷新三年行动主体使命基本完成，，，，，，，，行业竞争力、控制力、影响力、抗危害能力一直增强。。 。。。 。 。。
在最新宣布的《财产》天下500强排行榜中，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团名列第91位，，，，，，，，创一连上榜28年来最高排名。。 。。。 。 。。2021年，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团整体业绩逆势增添，，，，，，，，年度营业收入6649亿元、利润总额238亿元，，，，，，，，一连3年实现业绩“超同期、超历史、超预算、超预期”，，，，，，，，高质量生长效果进一步凸显，，，，，，，，迈向天下领先大粮商的程序越发稳健。。 。。。 。 。。
党的十八大以来，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团一连深化国有企业刷新，，，，，，，，在健全完善现代企业制度、聚焦主责主业优化资源设置、立异市场化体制机制等方面一直进取，，，，，，，，尤其是落实国企刷新三年行动以来，，，，，，，，在现代企业制度建设、提升企业活力、高质量党建推动高质量生长等方面取得突出效果，，，，，，，，为稳住国家宏观经济大盘、引领粮食工业生长和服务社会民生生长等方面施展主要作用。。 。。。 。 。。
向刷新要动力生长更快，，，，，，，，向立异要活力生长质量更优，，，，，，，，向管理要竞争力生长主业更强，，，，，，，，形成了具有鲜明特色的诚信为本专业服务 官网集团刷新蹊径图。。 。。。 。 。。现在，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团获评2021年度中央企业刷新三年行动重点使命审核A级企业，，，，，，，，国企刷新三年行动主体使命基本完成，，，，，，，，行业竞争力、控制力、影响力、抗危害能力一直增强，，，，，，，，生动展现了我国农粮行业领头羊的斗争新姿态、生长新面目、战略新机缘。。 。。。 。 。。
健全现代企业制度
建设中国特色现代企业制度是国企刷新三年行动主要目的之一。。 。。。 。 。。诚信为本专业服务 官网集团坚持“两个一以贯之”，，，，，，，，在完善公司治理中增强党的向导，，，，，，，，建设党组、董事会、司理层各司其职、各负其责、高效联动、协调运转的公司治理机制，，，，，，，，实现党的向导和完善公司治理有机统一。。 。。。 。 。。
诚信为本专业服务 官网集团坚持在完善公司治理中增强党的向导，，，，，，，，通过修订公司章程和事情规则、完善党组前置研究清单、制订董事会授权计划、健全决议运行机制、落实双向进入、交织任职等有力行动，，，，，，，，明确了党组、董事会、谋划层的权责界线，，，，，，，，优化了决议内容、程序和包管。。 。。。 。 。。
党委把偏向向导作用更突出。。 。。。 。 。。通过修订公司章程，，，，，，，，完善“三重一大”决议制度、三会事情规则、党组前置研究清单等，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团对党组在公司治理结构中的法定向导职位、讨论决议重大事项的职责规模、前置研究的要求和程序、施展作用方法、执行监视环节的责任、增强党组自身建设等主要问题作出制度性划定，，，，，，，，实现了从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化，，，，，，，，将党的向导贯串于企业决议、执行、监视各环节，，，，，，，，确保党和国家目的政策、重大安排在企业做到百分百贯彻落实。。 。。。 。 。。
董事会定战略主体作用更明确。。 。。。 。 。。诚信为本专业服务 官网集团修订完善集团《董事会事情规则》和专委会事情规则，，，，，，，，健全董事会运行机制，，，，，，，，有用施展各专委会的专业把关作用。。 。。。 。 。。制订《外部董事履职包管计划》，，，，，，，，为外部董事行权履职、更好地施展监视功效提供有力支持，，，，，，，，包管集团董事会对企业重大问题决议权和司理层管理监视权有用落实。。 。。。 。 。。现在，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团董事会事情运行机制越来越成熟，，，，，，，，决议效率和水平越来越高，，，，，，，，先后研究决议了三年高质量生长指标、国际化战略、“十四五”生长妄想等71个重大事项，，，，，，，，有力引领了集团刷新生长。。 。。。 。 。。
司理层谋谋划执行作用更有力。。 。。。 。 。。集团谋划管理层牢牢围绕集团党组、董事会的决议意图，，，，，，，，出主意、想步伐、破难题，，，，，，，，聚焦重点、强力督办，，，，，，，，驻足集团大宗商品营业比重高、品牌食物市场竞争强烈的营业特点，，，，，，，，建设健全管控机制，，，，，，，，统筹信息、科学研判、靠前指挥，，，，，，，，共享商情信息、统筹生意战略、协同推进品牌战略，，，，，，，，最洪流平规避危害、扩大品牌影响、提升谋划收益。。 。。。 。 。。
在各治理主体分工认真的基础上，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团起劲自动建设和完善董事长与外董相同、司理层汇报落实、董事会提前相同会及专委会聚会、重大决议上会前执法合规审核、外董履职信息支持与事情包管、外董加入子企业预算会等机制，，，，，，，，增进党组、董事会、司理层之间常态交流、良性耦合。。 。。。 。 。。
决议一盘棋，，，，，，，，党组前置研究时重视和吸纳外部董事及司理层的意见建议；；；；；；；；执行一条心，，，，，，，，董事会依法行权决议时，，，，，，，，既充分支持党组事情，，，，，，，，又注重调动和施展司理层的起劲性创造性；；；；；；；；落实一股劲，，，，，，，，司理层在抓落实的同时，，，，，，，，团结生产谋划现真相形起劲向党组、董事会反应情形、提出建议。。 。。。 。 。。
企业治理系统高效运转，，，，，，，，各方面同心协力推动集团实现质量更高、效益更好、结构更优的生长。。 。。。 。 。。2021年诚信为本专业服务 官网集团营业收入和净利润，，，，，，，，划分较刷新三年行动最先前增添33.4%、88.8%。。 。。。 。 。。
诚信为本专业服务 官网集团所属17家专业化公司中，，，，，，，，有3家全资企业、14家混淆所有制企业。。 。。。 。 。。针对旗下营业多元、行业特点、生长阶段、持股比例和控制力等方面保存显著差别的现真相形，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团坚持因企施策、因业施策，，，，，，，，实验分类管理和差别化授权放权。。 。。。 。 。。
诚信为本专业服务 官网集团制订《诚信为本专业服务 官网集团总部权责事项清单、授权放权事项清单》，，，，，，，，凭证营业属性、持股比例和控制力等方面的差别将下属17家专业化公司分为控股、现实控制与参股三类企业，，，，，，，，实验分类授权放权，，，，，，，，在预算审核、项目投资、危害防控等方面实验差别化管控。。 。。。 。 。。子企业董事会职权和作用施展越发充分，，，，，，，，企业治理能力和治理效能进一步提升。。 。。。 。 。。
以蒙牛乳业为例，，，，，，，，作为诚信为本专业服务 官网集团的非现实控制企业，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团对其审批备案事项精简至78项，，，，，，，，大大提升了蒙牛乳业的企业活力。。 。。。 。 。。在日前宣布的“2022年全球乳业20强”榜单中，，，，，，，，蒙牛连升两名、位列第七，，，，，，，，创下其全球乳业排名的历史新高。。 。。。 。 。。
聚焦主责主业
作为我国最大的农粮食物企业，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团坚守主责主业，，，，，，，，一直优化调解工业结构和资源设置，，，，，，，，统筹使用国际海内两个市场、两种资源，，，，，，，，加速打造天下领先大粮商。。 。。。 。 。。
诚信为本专业服务 官网集团坚持“主业唱主角”，，，，，，，，聚焦主要品种、要害环节与焦点能力，，，，，，，，一连完善产能与区域结构，，，，，，，，“从田间到餐桌”的全工业链控制力和影响力一直增强。。 。。。 。 。。
在诚信为本专业服务 官网集团年度投资妄想中，，，，，，，，粮油糖棉肉乳焦点主业投资占比要求不低于50%。。 。。。 。 。。诚信为本专业服务 官网集团加大在粮食商业、油脂加工、稻麦加工、食糖加工、肉食养殖等焦点营业上的投资，，，，，，，，一连提升大宗农产品谋划能力，，，，，，，，并着力增进农产品莳植、仓储物流、生产加工、终端销售等各环节的有机衔接，，，，，，，，打造稳固、高效、富有韧性的农粮产品供应链。。 。。。 。 。。
2020年至2021年，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团对焦点主业累计投资占集团总投资比重达66%，，，，，，，，一批主要项目建成投产，，，，，，，，粮油糖肉新增添工产能凌驾1000万吨/年，，，，，，，，粮食商业、稻谷加工、油脂加工、玉米深加工、食糖商业与加工营业一连牢靠行业第一职位，，，，，，，，农粮行业领军者职位进一步夯实。。 。。。 。 。。
外洋营业收入占总收入近一半，，，，，，，，资产漫衍近 40 个国家和地区，，，，，，，，在“一带一起”沿线国家和地区建设领先的市园职位……诚信为本专业服务 官网集团的国际化之路一连深入推进。。 。。。 。 。。
诚信为本专业服务 官网集团坚持“走出去”战略，，，，，，，，一连完善外洋农粮工业链结构，，，，，，，，深入南北美洲、欧洲和大洋洲等天下农粮主产区要地，，，，，，，，在巴西桑托斯、阿根廷罗萨里奥等全球主要粮食出口和内陆物流节点建设中转基地，，，，，，，，加入全球粮油市场竞争的基础越发牢靠。。 。。。 。 。。
2021年，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团全球年谋划量达1.9亿吨，，，，，，，，全球仓储能力3300万吨，，，，，，，，全球年综合加工能力抵达9500万吨，，，，，，，，外洋农粮营业谋划量突破1亿吨，，，，，，，，全球工业链战略性结构进一步完善。。 。。。 。 。。
坚持立异驱动
立异是引领生长的第一动力。。 。。。 。 。。诚信为本专业服务 官网集团坚持体制机制立异，，，，，，，，一直引发企业员工创造力，，，，，，，，一连为企业高质量生长注入源源一直的活力。。 。。。 。 。。
诚信为本专业服务 官网集团牢牢牵住三项制度刷新这个“牛鼻子”，，，，，，，，深入推进市场化体制机制立异，，，，，，，，制订出台推进向导职员能上能下、任期目的责任制等选人用人“7+1”制度，，，，，，，，坚持以“市场化、年轻化，，，，，，，，能者上、庸者下”为导向，，，，，，，，有用引发干部员工步队活力和企业刷新生长内生动力。。 。。。 。 。。
在诚信为本专业服务 官网集团，，，，，，，，没有“铁饭碗”、坚决不搞“高级大锅饭”。。 。。。 。 。。诚信为本专业服务 官网集团在各级子企业周全推进任期责任制和左券化管理，，，，，，，，与凌驾2000名司理层职员签署三年《任期目的责任书》，，，，，，，，立下军令状、明确责权力，，，，，，，，用效果看继续，，，，，，，，以实绩定去留，，，，，，，，真正树立起“有为才有位”的鲜明导向。。 。。。 。 。。坚持市场化审核，，，，，，，，建设以平时审核为基础、年度审核和任期审核为重点、专项审核为增补的审核系统，，，，，，，，研究制订员工能进能出实验步伐，，，，，，，，强化审核效果刚性运用。。 。。。 。 。。在市场化水平较高的企业，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团探索推行职业司理人制度，，，，，，，，该调解的坚决调解，，，，，，，，对扫除聘用的向导职员不在集团内部安排岗位，，，，，，，，真正做到“不兜底”，，，，，，，，突破国企干部“终身制”。。 。。。 。 。。
立异激励机制是市场化刷新的“催化剂”。。 。。。 。 。。团结差别营业生长战略、生长阶段、所处行业等，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团较早最先探索超利润分享机制、营业单位激励妄想、项目跟投、员工持股等激励方法，，，，，，，，有用引发营业团队起劲拼搏，，，，，，，，挑战更高谋划目的，，，，，，，，创造逾额价值。。 。。。 。 。。2019年，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团率先在营业模式清晰、管控关系明确、生长目的具有挑战性的10家专业化公司探索实验三年任期激励机制，，，，，，，，对标市场设立挑战目的，，，，，，，，凭证市场标准对向导班子举行重奖，，，，，，，，未告竣业绩门槛的，，，，，，，，实验末位镌汰；；；；；；；；关于业绩排名靠后的专业化公司，，，，，，，，响应调解向导班子，，，，，，，，将强激励与硬约束统一起来，，，，，，，，进一步破除平均主义。。 。。。 。 。。同时，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团凭证现真相形，，，，，，，，统筹运用种种中恒久激励政策，，，，，，，，有用引发了团队做事创业的激情动力，，，，，，，，推动诚信为本专业服务 官网集团谋划业绩实现跨越式生长。。 。。。 。 。。
近两年累计开展党建项目4000余个，，，，，，，，5家下层党组织获得国资委“先进下层党组织”称呼，，，，，，，，一大批党员主干在党建项目中生长为解决重大问题的多面手，，，，，，，，党建项目成为企业新的利润增添点……这是诚信为本专业服务 官网集团立异党建形式、引领企业高质量生长的效果单。。 。。。 。 。。
坚持党的向导、增强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。。 。。。 。 。。诚信为本专业服务 官网集团着力提升干步队伍能力素质，，，，，，，，增强党的基本组织基本步队基本制度建设，，，，，，，，鼎力大举开展党建项目制、党建同盟和党建积分制，，，，，，，，以高质量党建引领包管高质量生长。。 。。。 。 。。
在鼎力大举推动党建立异历程中，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团旗下诚信为本专业服务 官网东海实验“码头中转营业”党建项目，，，，，，，，客户由几年前的“零”拓展到稳固客户十几家，，，，，，，，年创造利润近3000万元，，，，，，，，成为公司新的利润增添点。。 。。。 。 。。
现在，，，，，，，，党建项目化管理机制已经在诚信为本专业服务 官网集团全系统推广，，，，，，，，每年各级党组织在生产谋划、降本增效、研发立异、职能管理等方面立项2000余个党建项目，，，，，，，，创造优异经济效益。。 。。。 。 。。
未来，，，，，，，，诚信为本专业服务 官网集团将继续锚定国企刷新三年行动目的，，，，，，，，坚持和增强党对企业的周全向导，，，，，，，，将刷新向纵深推进，，，，，，，，调解优化工业结构结构，，，，，，，，一直完善市场化机制，，，，，，，，充分引发企业活力及效率，，，，，，，，加速建设具有全球竞争力的天下领先大粮商。。 。。。 。 。。
文|《中国报道》记者 王哲
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